YKK集团业务合作伙伴咨询/举报窗口
人权相关申诉咨询窗口

本窗口是YKK集团委托 D-Quset株式会社设置的「YKK集团供应商咨询/举报窗口」。业务合作伙伴可以就YKK集团高管或员工的不当行为、违反法律法规和侵犯人权行为进行咨询/举报。咨询/举报的内容将由D-Quest株式会社传达给YKK集团，YKK集团的负责人员将进行调查。

*YKK集团是指由YKK株式会社（YKK）、YKK AP株式会社（YKK AP）及其子公司组成的企业集团。

*本窗口不是公益举报窗口。


【请注意】

事务局将通过该服务器与举报人进行联系与对应。如果举报内容不够充分，或是事务局的询问没有得到答复的情况下，有可能不会进行调查。为了确认来自事务局的联系，请务必将举报注册时设定的「举报个人密码」和「举报号码」记录下来，并请于注册时填写自动通知邮件的邮箱地址。 「举报个人密码」和「举报号码」无法查询或补发，因此，如果您忘记了 举报个人密码或和举报号码，请重新注册您的举报。请放心，您的邮箱地址地址不会泄露给事务局。

[谁可以利用]

YKK集团的业务合作伙伴及其高管和员工（包括合同工、临时工等）
*原则上，我们不接受以上人员之外的咨询或举报。

YKK集团员工请使用内部举报窗口。
来自员工向本窗口提交的举报，并且无法联系到举报人时，事务局可无须经过举报人的同意，采取调查、不调查、或将举报转发至各公司举报热线等处理措施。

[可举报的事项]

YKK集团高管和员工违反法律法规、侵犯人权以及其他违反合规行为的行为。
（例）

  • 欺诈、违反法律法规（收受回扣、虚构收费、伪造文件、索要不正当招待/礼物、涉嫌洗钱的交易等）
  • 涉嫌与商业和人权问题相关的侵犯人权、歧视或骚扰（包括利用职务之便进行骚扰等）。

*对于上述以外的合作伙伴的咨询（例如有关本集团产品的咨询等），请通过YKK或YKK AP主页的“咨询台”与我们联系。

[调查与举报者的保护]

  • 咨询、举报的内容仅在调查和应对所需的范围内使用，不会用于任何其他目的，且将严格保密。
  • 合作伙伴不会因为向本窗口进行咨询、举报而受到不利对待。
  • 如果咨询或举报的事项，确实为可举报事项时，YKK集团负责人员将调查并纠正违规行为。

[请求]

原则上，为了确保我们能够就举报事宜与您取得联系并进行公正、公平的调查，当您进行咨询或举报时，请您提供您的姓名和公司名称。请注意，我们不接受匿名举报，因为匿名举报很难确认事实并做出回应。

进行咨询、举报时，请尽可能详细地描述"何时、何地、什么人、和谁、发生了什么、如何以及怎么发生的"。

原则上，本公司不会强行进行违反咨询者/举报者愿意的事实确认。但是，如果咨询/举报的内容涉及公共利益，例如违反法律法规，或该咨询/举报内容对YKK集团很重要时，本公司可能会在未取得咨询者或举报者同意的情况下，进行内容调查。

为了确认事实，我们可能会要求您提供各种材料。如果咨询者或举报者不提供相关材料或证据时，我们将无法核实情况，并进行调查或采取纠正措施，敬请理解。此外，针对咨询、举报的内容，并非一定会告知调查结果，即使后续询问也有可能无法回复，还请您谅解。

对于任何虚假的咨询或举报、以诽谤、中伤他人为目的的举报、其他任何不正当目的的举报、营业目的的联系等，我们坚决拒绝且不予回应，敬请理解。

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共同密码:123