NCD グループは、コンプライアンス経営強化の一環として、不正行為の未然防止、早期発見および早期是正を図るために、内部通報制度を充実させます。NCD グループの取締役、監査役、執行役員、および正社員、契約社員、嘱託社員、派遣社員、パートタイマー等（以下「社員等」という）は、他の社員等や特定の部署が法令や会社規程、社会倫理等（以下「法令等」という）に違反、または違反する恐れのある行為を行っていることを知ったとき、自らが被害者となったとき、速やかに通報しなければなりません。

希望する情報提供先を選択してください。

NCDグループ全社共通（NCDソリューションズ関係者も使用可）

NCDグループホットライン（不正通報） 　　受取人：NCD管理本部長、NCD内部監査室長、NCD総務部長

NCDグループホットライン（ハラスメント） 　　受取人：NCD管理本部長、NCD人事部長、NCD総務部長

NCDソリューションズ関係者専用

NCDソリューションズホットライン（不正通報・ハラスメント） 　　受取人：NCDソリューションズ経営企画室長、NCDソリューションズ総務部長

通報を登録すると、最後に「通報番号」が表示されます。 通報番号は、通報に対する回答を確認する際に必要となります。
通報番号の照会・再発行はできませんので、なくさないようにしてください。

　このシステムを利用して通報する　

以下の従来窓口（原則実名、匿名も可）からの通報も受け付けています。通報先については、コンプライアンスハンドブック（冊子およびイントラ掲載）、社内ポスターでご確認ください。

■グループホットライン（NCDグループ全社共通、受取人：NCD社外取締役 奥野滋 弁護士）

■グループ各社ホットライン（各社にて受付）

• NCD株式会社
• NCDソリューションズ株式会社
• NCDテクノロジー株式会社
• 株式会社ジャパンコンピューターサービス
• NCDプロス株式会社

通報の方法に関してご不明な点等ありましたら、下記までお問い合わせください。
株式会社　ディー・クエスト・ヘルプライン事業部
電話　03-5296-8333　（平日9時～17時。年末年始は除く）